安心して働ける環境が、妥協のない挑戦を支える。

「建築×設備」のプロとして歩むスタッフの日常と、
TMSで手に入れた自分らしい働き方をご紹介します。

TMSを知ったきっかけと、入社の決め手を教えてください。

マイナビに登録していたところ、TMSからオファーをいただいたのがきっかけです。

最初はどんな会社か全然知らなかったのですが、面接で仕事の内容を具体的に説明してもらって、「ここなら自分の可能性が広がりそうだ」と感じたのが決め手でした。

M.Yさん|営業部(勤続1年)
入社前のイメージと、実際のギャップはありましたか?

大きくありました。入社前に見た求人写真が「電気盤の前で指差し確認をしている」ようなものだったので、システム系の仕事をするのかなと思っていたんです。

でも実際は、建築も設備も企画も施工管理も、想像をはるかに超えた幅広さで。最初は驚きの連続でした。

建築・設備は未経験でしたが、不安はありましたか?

正直、ありました。専門用語もわからないし、現場に行っても最初は何が起きているのか全然わからなくて。

でも、わからないままにしていると困るので、その都度聞くようにしました。社長も先輩も話しかけやすい雰囲気なので、質問しやすかったのは助かりました。

社内の雰囲気はどうですか?

新人の自分からすると、社長も先輩方もとても話しかけやすいです。

変に気を使わなくていい空気があるので、困ったことや分からないことをすぐに相談できる環境だと感じています。

先輩や上司からはどんな風に教わっていますか?

基本は現場同行です。実際の現場で見て、聞いて、その場で分からないことはすぐ質問する。

教科書で学ぶより、現場で体感する方がずっと身につく気がしています。

今チャレンジしている目標はありますか?

建築施工管理技士の資格取得を目指しています。
まだ1年目ですが、資格があると仕事の幅も広がるし、給与にも直結するので、早めに取りたいと思っています。会社が費用を負担してくれるのもありがたいです。

休日の過ごし方と、仕事とのバランスは?

隔週で休みがあるので、プライベートの予定が立てやすいです。趣味に使える時間がちゃんとあるのは、働く上でかなり大事だなと実感しています。

初めてやることは、全部未経験です。不安があるのは当然だと思います。
でも、地道にやり続けていれば、少しずつできることが増えていく。自分がその途中にいるので、それは自信を持って言えます。

TMSを知ったきっかけと、入社の決め手を教えてください。

友人がすでに入社していて、紹介してもらいました。
知っている人がいる環境というのは、やはり安心感があります。それが背中を押してくれました。

F.Yさん|工事課(勤続約11年)
1日の仕事の流れを教えてください。

現場へ移動して、担当者に挨拶してから作業を開始します。完成したら現場担当者を交えて確認し、問題がなければ引き上げて帰社。

現場の規模や状況によって毎日違いますが、この流れが基本です。

10年以上続けてこられた理由は何ですか?

仕事内容が毎回違うので、飽きないんです。同じ現場は一つとしてない。ゴルフ場のこともあれば、温泉施設のこともある。

今まで行ったことがない地方に出張することもあって、仕事をしながら新しい場所に行けるのも楽しみの一つです。

仕事への向き合い方は、入社当初と変わりましたか?

変わりました。最初は目の前の作業をこなすことで精一杯でしたが、今は利益のことも考えるようになりました。

自分の動き方一つが、会社の結果に繋がっているという意識が自然と身についてきたと思います。

「建築と設備の両方を見る」ことで、できた仕事はありますか?

露天風呂の新設です。建築的な工事と設備的な工事が複雑に絡み合う仕事で、両方わかっているからこそスムーズに進められました。

片方しか知らない業者では、なかなか難しい案件だったと思います。

印象に残っているプロジェクトを教えてください。

成田ゴルフクラブの案件です。何年もの間、施設内の水道の圧力が弱いという問題があって、これまで誰も原因を突き止められなかった。

その原因をTMSが解消した時、担当者の方にとても喜んでいただけました。「ありがとう」と言われた瞬間は、今でも覚えています。

長年解決できなかった問題を自分たちの手で直せた、という達成感は格別でした。

後輩に教えるとき、意識していることは?

人によって得意なこと、苦手なことは違います。
同じ教え方を全員にしても、伝わる人と伝わらない人がいる。

だから、その人の特性に合わせて教え方を変えるようにしています。

TMSが他と決定的に違うところは?

作業員との距離が近いことです。大きな会社だと、指示系統が複雑で現場に声が届きにくいことがある。

TMSは現場の人たちと直接やりとりできるので、動きが速いし、問題があればすぐに対処できます。

TMSを知ったきっかけと、入社の決め手を教えてください。

知人の紹介です。当時は建築や設備とは全く縁のない仕事をしていたのですが、「条件がいいし、面白そうな会社がある」と声をかけてもらいました。

知らない世界に飛び込んでみたかった気持ちもあって、思い切って入社を決めました。

S.Yさん|工事課(勤続15年)
1日の仕事の流れを教えてください。

現場がある日は直行で現場へ向かいます。業者の段取りや進捗の確認、現場担当者との打ち合わせが主な業務です。

会社にいる日は見積もりや図面作成、報告書など事務作業を行います。現場と事務、両方こなすのがTMSのスタイルです。

15年続けてこられた理由は何ですか?

シンプルに、条件が良かったことが一番の理由です。
ただ、続けているうちに仕事自体が面白くなってきました。

最初は右も左もわからなかったのに、いつの間にかいろんなことができるようになっていて。気がついたら15年経っていた、という感じです。

「建築と設備の両方を見る」ことで、できた仕事はありますか?

温浴施設の仕事がいい例です。お風呂の濾過循環や制御システムの仕組みまで理解できるのは、設備をちゃんと見ているからこそ。

建築だけ、設備だけ、という会社ではなかなか経験できないことだと思います。

印象に残っているプロジェクトを教えてください。

池袋での空調工事です。深夜に道路の片側を通行止めにして、100トンのレッカーで室外機を屋上に設置しました。

規模も段取りも、普通ではなかなか経験できない現場でした。終わった時の達成感は今でも覚えています。

後輩に教えるとき、意識していることは?

「自分の普通は、他人の普通ではない」ということです。

自分が当たり前にできることでも、初めての人には全く見当がつかないことがある。だから丁寧に、一つひとつ確認しながら伝えるようにしています。

TMSが他と決定的に違うところは?

現場調査から引き渡しまで、全部自分で携われることです。

大きな会社だと担当が細かく分かれていて、自分が何をやっているのか見えにくいことがある。TMSは一人が工事全体を担当するので、仕事の手応えが全然違います。

残業や夜間工事、時には休日出勤もあります。それは正直に伝えておきたいことです。
ただ、その分だけ得られる経験と達成感は本物です。覚悟を持って飛び込んでくれる人を、歓迎します。