「現場がわかる人間」に、ゼロからなれる。
ゴルフ場の改修、ホテルの大規模リノベーション、スーパー銭湯の新設工事——。
TMSが手がける現場は、毎回まったく違う顔をしています。
最初から一人で現場を仕切る必要はありません。
まずは社長や先輩に同行して、現場の段取り、業者とのやり取り、工程の組み方を体で覚えていく。それがTMSのスタートです。
経験者には「こんな裁量、初めてだ」と感じてもらえる環境を。
未経験者には「こうやって現場監督になっていくのか」と実感してもらえる育て方を。
どちらにとっても、TMSの施工管理は他とは少し違います。
仕事内容
担当施設はゴルフ場、ホテル・旅館、温浴施設、商業施設など多岐にわたります。同じ現場は二度とありません。
- 工程表の作成
- 見積書の作成
- 現場の進捗・安全・品質管理
- 業者・顧客との打ち合わせ
- 社内スタッフの配置調整
TMSにしかない働き方
「建築」と「設備」は通常、別々の会社が担当します。そのため現場での衝突や工程のムダが生まれがちです。TMSはその両方をトータルで管理できる、国内でも数少ない会社です。
営業（入り口）から施工完了（出口）まで、1つの案件を1人の担当者が一貫して見る。それがTMSのスタイルです。
「言われたことをやるだけ」では物足りない人に、向いている仕事です。
評価制度
成果と行動の両方を見る独自の基準を2026年4月より導入。外部の専門家とともに設計。「何をすれば評価されるか」が明確です。
応募資格・条件
必須条件（経験者のみ）
以下いずれかの資格＋施工管理、または現場代理人としての実務経験
- 1級建築施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 / 一級建築士
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 基本的なPC操作（Excel・Word・jw_cad）
こんな方をお待ちしています
これまでの経験よりも、これからどう働きたいかという「姿勢」を重視した採用を行っています。
社内外と調整しながら物事を進めるのが得意な方や、一つのことを突き詰めるより、幅広くチャレンジしたい方、そして変化のある環境で働きたい方。そんな「前向きに挑戦できる方」と一緒に働けることを楽しみにしています。
経験者の方へ
ゼネコンで毎日同じ作業の繰り返しだった方。
書類作業ばかりで現場から遠ざかっていた方。
ここでは自分の采配で現場が動く感覚を、改めて取り戻せます。
未経験者の方へ
まずは社長や先輩に同行し、現場のリアルを体で覚えてもらいます。
1年目から小さな案件を任せ、「工程を自分で組む」経験を積ませる育成方針です。資格取得も会社が全面サポートします。
募集要項
| 求人企業名 | 株式会社ティ－・エム・エス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：群馬県前橋市田口町1321-2【地図】 最寄駅：上越線 八木原駅 ※マイカー通勤可・駐車場あり ※転勤なし |
| 勤務時間 | 8:30〜18:00（休憩100分） ※現場や業務の状況により、残業・夜間作業が発生する場合があります。 ※案件によって勤務時間が変動することもあります。 ※残業月平均20時間ほど |
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 ※資格や経験を考慮して決定します。 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中も給与の変更はありません） 【モデル年収例】 年収500万円／40歳 経験20年（資格：1級建築施工管理技士あり） |
| 昇給・賞与 | ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 |
| 資格手当 | ・1級建築士：20,000円 ・1級建築施工管理技士：15,000円 ・1級管工事施工管理技士：10,000円 ・2級建築士：8,000円 ・2級施工管理技士：5,000円 ※最も高額な資格1つを支給 |
| 諸手当 | ・現場手当（月20,000円） ・宿泊手当（1日3,000円） ・役職手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・子供手当（1人目10,000円・2人目以降5,000円/人） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・週休2日制（第2・第4土曜＋毎週日曜） ・祝日 【休暇】 ・有給休暇（入社6ヶ月後から） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援（受講料・受験料・交通費を1回全額負担） ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・子の看護休暇（小学3年修了まで年5〜10日） ・託児所提携（ママ&パパす前橋・病児も全額会社負担） ・社用車貸与、携帯・タブレット支給 ・ガソリン代支給 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
選考フロー
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